新華社東京12月25日電(記者劉春燕)日本總務(wù)省25日公布的調(diào)查結(jié)果顯示，11月日本經(jīng)季節(jié)調(diào)整后的完全失業(yè)率降至2.9%。

　　數(shù)據(jù)顯示，日本11月失業(yè)率環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，完全失業(yè)人數(shù)經(jīng)季節(jié)調(diào)整后環(huán)比減少16萬(wàn)，至198萬(wàn)。不過(guò)，與去年同期相比，完全失業(yè)人數(shù)增加44萬(wàn)，連續(xù)10個(gè)月增加。從就業(yè)人數(shù)來(lái)看，11月為6707萬(wàn)，同比減少55萬(wàn)，連續(xù)8個(gè)月同比下降。

　　另?yè)?jù)日本厚生勞動(dòng)省同日發(fā)布的報(bào)告，11月，顯示日本勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比的有效求人倍率環(huán)比上升0.02點(diǎn)，至1.06倍。

　　總務(wù)省和厚生勞動(dòng)省官員均表示，11月以來(lái)，日本疫情持續(xù)擴(kuò)散，目前還很難判斷就業(yè)市場(chǎng)是否已經(jīng)觸底。

　　專(zhuān)家表示，與疫情發(fā)生后美國(guó)等國(guó)失業(yè)人數(shù)劇增相比，日本失業(yè)率看起來(lái)變動(dòng)不顯著，這一方面是由于日本勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期供不應(yīng)求，另一方面與日本企業(yè)大量使用非正式員工等因素相關(guān)。疫情期間，日本企業(yè)大多采取停聘非正式員工或讓員工“休業(yè)”的方式規(guī)避裁員。

　　(文章來(lái)源：新華網(wǎng)，作者：劉春燕)