巴西里約熱內(nèi)盧，2020年年6月月6 日——淡水河谷告知，公司于2020年6月5日采取必要措施，暫停了伊塔比拉(Itabira)綜合礦區(qū)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，該綜合礦區(qū)由Concei??o、Cauê和Periquito三個(gè)礦區(qū)組成，這一措施符合第三地區(qū)勞動(dòng)法院的裁決，該裁決恢復(fù)了米納斯吉拉斯州勞動(dòng)監(jiān)察分局發(fā)布的禁令的效力。這一裁決的有效期將持續(xù)到對(duì)該行動(dòng)的是非曲直做出判決或是實(shí)施了勞動(dòng)監(jiān)察員定義的新冠病毒防控措施。2020年6月6日，第三地區(qū)勞動(dòng)法院還決定對(duì)公司處以每天50萬(wàn)雷亞爾的罰款。淡水河谷告知，為保護(hù)工人健康，上述礦區(qū)生產(chǎn)活動(dòng)的中止過(guò)程遵循了所有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定。

　　淡水河谷同時(shí)告知，公司意識(shí)到自己肩負(fù)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自疫情開始以來(lái)一直想方設(shè)法助力巴西社會(huì)抗擊新冠病毒，同時(shí)為員工和運(yùn)營(yíng)周邊社區(qū)提供保護(hù)，詳情請(qǐng)閱下文。

　　大規(guī)模病毒檢測(cè)

　　自疫情開始以來(lái)，淡水河谷已采取了一系列措施，旨在預(yù)防和減輕新冠病毒的影響。淡水河谷嚴(yán)格遵循世界衛(wèi)生組織建議，通過(guò)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)病毒陽(yáng)性患者及疑似病例，并對(duì)其進(jìn)行隔離、追蹤和治療。通過(guò)遵循世界衛(wèi)生組織建議并采取正確措施，淡水河谷為運(yùn)營(yíng)所在城市的病毒防控作出貢獻(xiàn)。

　　遵循這一理念以及世界衛(wèi)生組織的建議，淡水河谷在巴西員工中間推廣了大規(guī)模病毒檢測(cè)，從而篩查出無(wú)癥狀感染者。截至6月5日，巴西境內(nèi)超過(guò)75%的淡水河谷員工(正式員工和第三方員工)已完成病毒檢測(cè)。在伊塔比拉，幾乎所有員工已完成病毒檢測(cè)。

　　大規(guī)模檢測(cè)提高了淡水河谷員工中間新冠病毒感染者數(shù)據(jù)的透明度，而周邊社區(qū)由于未進(jìn)行大規(guī)模檢測(cè)，因此發(fā)現(xiàn)率相對(duì)較低。淡水河谷為此將繼續(xù)秉持堅(jiān)定信念，支持運(yùn)營(yíng)所在城市的政府開展檢測(cè)，就像公司在伊塔比拉市所做的那樣，同時(shí)采取其他措施，例如向巴西聯(lián)邦政府捐贈(zèng)500萬(wàn)份病毒檢測(cè)試劑盒。

　　其他預(yù)防措施

　　除了開展大規(guī)模病毒檢測(cè)外，淡水河谷還采取了其他多項(xiàng)措施，旨在確保員工和合作伙伴的安全，例如：(1)采用“居家辦公”機(jī)制；(2)安排60歲以上或存在風(fēng)險(xiǎn)因素的員工居家辦公——無(wú)論他們屬于哪個(gè)部門；(3)減少作業(yè)區(qū)人數(shù)并實(shí)施換班作業(yè)；(4)在公司內(nèi)強(qiáng)制佩戴口罩；(5)所有員工每天一到崗即接受篩查，篩查方式包括體溫測(cè)量和健康問(wèn)卷填寫；(6)采取措施保持和控制社交距離，如增加班車數(shù)量以減少每輛班車上的人數(shù)，及減少食堂就餐員工人數(shù)；(7)不斷清潔設(shè)施。

　　指導(dǎo)產(chǎn)量

　　淡水河谷2020年鐵礦石粉礦的指導(dǎo)產(chǎn)量為3.1億噸至3.3億噸，這一指導(dǎo)產(chǎn)量已考慮到受抗擊新冠病毒影響可能減少的產(chǎn)量1500萬(wàn)噸。考慮到：(1)伊塔比拉綜合礦區(qū)未來(lái)數(shù)月的預(yù)期月產(chǎn)量為270萬(wàn)噸；(2)已經(jīng)預(yù)期了與2020年新冠病毒相關(guān)的潛在產(chǎn)量損失1500萬(wàn)噸，目前沒(méi)有必要修改指導(dǎo)產(chǎn)量。不過(guò)，淡水河谷告知，在伊塔比拉綜合礦區(qū)暫停作業(yè)期間，由于該礦區(qū)為圖巴朗綜合工業(yè)區(qū)的球團(tuán)廠供應(yīng)球團(tuán)精粉，巴西國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的球團(tuán)礦有可能會(huì)暫時(shí)出現(xiàn)短缺。

　　(文章來(lái)源：生意社)