今年以來，海西蒙古族藏族自治州格爾木市通過完善機制、搭建平臺、加強維權、優化服務等系列舉措全力打造“枸杞勞務品牌”，助力實現轉移就業、勞務增收、產業發展“三贏”。

　　格爾木市依托基層就業服務平臺，明確落實村就業聯絡員網格化摸底收集、鄉鎮就業督導員統計、城區溝通銜接及市人社局匯總分析、推介發布、勞務對接、用工指導等工作職責，超前謀劃安排，適時掌握枸杞種植戶及企業的種植面積、用工人數、缺工人數等枸杞采摘勞務用工情況，發布勞務用工信息5次，聯動組織開展枸杞勞務各項工作。舉辦枸杞勞務洽談活動，組織全省66家勞務公司、人力資源公司、人力資源協會及勞務經紀人代表共計118人參加洽談活動，先后達成勞務用工意向1000余個。

　　格爾木市通過歷年的對接推介，逐步形成了政府搭臺與市場運作聯動、市內組織與市外輸入互補、支持產業發展與優化服務并舉的枸杞采摘勞務模式。今年枸杞采摘期內共引進采摘工2.12萬人次，其中市內0.96萬人次，省內市外0.08萬人次、省外1.08萬人次，實現采摘勞務收入2.5億元；認真落實疫情防控常態化要求，對外來采摘工出入人員實行嚴格登記管理，全面抓好摸排、建好臺賬并及時報告情況。同時，不斷暢通維權渠道，及時處理枸杞采摘欠薪2起，追回補發采摘費1.5萬余元。

　　格爾木市通過加強農牧業技術推廣專業技術人員培訓，培育枸杞產業勞務經紀人，組織城鄉勞動力技能培訓，扶持枸杞創業項目等多項措施，不斷滿足枸杞種、采、銷等多層次需求。近年來，配備農牧業技術推廣專業技術人員20人，培養枸杞勞務經紀人28人，建立人力資源服務機構10家，開展農業種養殖技術+創業培訓、快遞員培訓214人，“一街一園一基地”共吸納13家枸杞產銷企業入駐，發放創業貸款和創業獎補103.2萬元。(王菲菲)

　　(文章來源：青海日報)